辞职公司要求三天后离开有工资吗

辞职后公司要求三天后离开，仍有权要求支付工资。依据《劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系即需支付工资，无论工作时长，只要付出劳动就应获得报酬，否则可能面临劳动监察部门的处罚。
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辞职有工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资结算事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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辞职公司要求三天后离开，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，且用人单位拒绝支付工资，劳动者可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。