未满十八但已满十六岁,是否算童工?
宁波海曙离婚律师
2025-04-05
满十六岁不算童工,可合法工作。依据《未成年人保护法》等,童工指不满十六周岁者。违法使用童工将受重罚,包括罚款、吊销执照等,严重影响企业运营。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫满十六不算童工。处理:1.确认年龄,满十六可录用;2.如遇争议,查看身份证等证明;3.咨询律师,确保雇佣合法;4.遵守法律,避免雇佣未成年工带来的法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需明确年龄界限,满十六岁可工作。若遇雇佣争议,应查阅法律条文,咨询专业律师。根据具体情况选择合法雇佣或避免雇佣未成年,确保合规。
上一篇:辞退员工双倍赔偿的标准是怎样的?
下一篇:暂无 了