单位能否只为员工缴纳两险？

单位不能只为员工缴纳两险，这是不合法的。依据《社会保险法》等规定，社保由单位和员工共担，应按时足额缴纳，专款专用。若单位未依法缴纳，将影响员工权益，如医疗、养老等保障将受损。
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单位应为员工缴纳五险一金。处理方式通常包括与单位沟通要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择方式时，可先尝试与单位协商，无果后再考虑法律途径。
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单位不能只缴两险。处理方式：1.与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求按规缴纳；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门或社保局投诉，申请仲裁或法律诉讼，维护自身权益。