劳动仲裁离职后，我可以要求赔偿吗？
宁波海曙离婚律师
2025-04-15
可以要求赔偿。依据《劳动法》规定，法定节假日应支付三倍工资，若未支付，属于劳动争议，可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致合法权益持续受损，影响个人经济利益。
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