公司无缘无故扣钱该如何处理

公司无故扣钱可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失扩大，且影响劳动者合法权益的保护。
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公司无故扣钱应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 如需进一步解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理公司无故扣钱，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若需进一步解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可向法院起诉。