解决拖欠工资的最快办法

最快解决拖欠工资的办法是向劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》等相关法律，劳动者有权要求按时支付工资。拖欠工资可能引发劳动争议，若不及时处理，会影响员工的基本生活和合法权益，甚至造成社会不稳定。
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解决拖欠工资可：1. 协商：与公司直接沟通，效率高但可能无果。2. 投诉：向劳动监察大队，快速有效。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会，具法律效力。4. 诉讼：向法院提起，耗时但权益保障最强。
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处理拖欠工资的常见方式有：协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；若协商无果，应向劳动监察大队投诉；投诉后未解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和自身实际情况，协商最快但不一定有效，诉讼最慢但最具法律效力。