被通知要签入职合同才能发六天工资，这合法吗
宁波海曙离婚律师
2025-04-07
不合法，离职时应结清工资。依据《劳动法》，用人单位应在劳动者离职时结清工资，否则违法，可向劳动机关投诉。不及时处理，用人单位可能面临法律纠纷和处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、投诉、申请仲裁。可先与用人单位协商，要求结清工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式。
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